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体制内工作，最正确的心态是：一切以自己为中心、不在意别人的话、不care领导的情绪。
我这么说大家可能与误会：我说的是不在意，不是说不听领导的话。我更没有教你当个犟驴，谁跟你说话、你跟谁顶着来。
不是这样的。
我说的不在意：是指你对别人所有的话都仔细听，但是，对你当下有利的你就听、对你当下不利的、你就当作没听见。
说白了：你说我听，我高兴我就照着做。
如果你说的话惹得我不高兴，不好意思、我没听见。
体制内跟私企不一样，有托底，更没有必要为了别人一句话委屈自己、凭空内耗。
1.为什么内耗毫无意义？ 任何内耗行为，我觉得对于体制内的人都是毫无意义的。地球没谁都转、没准转的更好更稳。你算个几毛，你内耗影响他转了吗？
最不需要的一种内耗，就是在意别人的眼光，纠结别人的话。
不要胡思乱想、因为想的多、除了内耗没有任何意义。
领导不高兴了，说你哪里不对，你改正就是了，觉得领导的要求不合理，直接提出。
说出的话就是泼出的水、根本收不回来，索性不要去想，况且为自己当下的利益说出的任何话，我觉得都没有什么对错之分。
这才是一种正确的交流沟通方式，没有之一。真正聪明的人，不会被别人说的话、影响一分一毫。
我发现很多体制内的人，实在是太内耗了：
领导一句话他们能纠结半天，领导一个眼神，他们能一夜睡不着觉。
这不是细心，这是唯唯诺诺，看似人畜无害，实际对自己对别人都是一种消耗。
对自己的消耗大家都能理解。其实你想得多，对你身边的同事也是消耗，他们久而久之也会觉得你想的太多，跟你在一起很累。
所以你看，你自己和同事都不高兴，所以内耗到底有啥意义？ 我承认，一切围绕领导来，对自己有利无害。
但是过度内耗，就完全没必要了。
做好自己的事就好了，你觉得问心无愧就可以。
你需要暗示自己，我做的没错。你天王老子来了我也没错，你挑我毛病是你做得不对。
哪怕你闯祸了，你跟自己说，我是流氓我怕谁，大不了你开除我。
你就每天对自己念叨这些狠话。久而久之，你会发现你的人际关系变好了、工作时候的气场也变顺了。
不信你就试一下。 2.成年人的世界、没有对错只有利益 为什么别人说的话，正确与否你都不要当回事。
我们先说所谓正确的话：
什么叫正确的话，我认为这就是一个伪命题，就没有绝对正确的东西。
一句话放在20年前就是错误的、放在现在就是正确的。反之亦然。
不信你看许家印、马云。。
任何人对你说的任何话，都是有利益在里面的，而且往往是以说话者的利益为重。
从一个三岁小孩开始，他刚会说话，就知道管大人要吃的要手机玩。
说话的背后是利益、都是利益。
因此对于一个成年人来说，判断一句话要用利益来衡量，不要用对错来衡量。
人际交往里没有对错，国家与国家之间才有正义不正义。
人和人交往，你就理解成纯粹的利益交换就OK了。你说话对我有利我听听还可以，你说话对我不利，我为什么要听你的？为什么要被你影响？
小孩子才会做选择题，成年人什么都要。
我一直主张：人和人之间不要谈感情、直接谈钱谈利益。这并不庸俗，谈金钱感情越来越好，谈感情感情越来越差。
这是我的体会。
你体会不到我这句话的含金量？那么很可能因为你的人际关系差到家了。。而且你自己还不知道。。
3.为什么要活在当下？ 我一直强调，只要对你当下有利的、你就听。要学会活在当下。
什么叫活在当下？我举个例子：
比如领导让你拿个快递，你想拿就去拿，无所谓，拿就拿了。
如果你不想拿，你就说领导我一会要参加一个会议，请您找别人（或者你直接交代给某个更年轻的家伙代劳）。
这两种处理方式都没任何问题。
拿与不拿，都没问题。
只要你觉得对自己有利就可以，拿不拿没有对错之分。
你千万不要事后纠结：
比如你去拿了，不要认为领导欠你了一个人情。这就不叫活在当下。
你没去拿找个理由推脱了，也不要认为你欠了领导一个人情。这也不叫活在当下。
不要纠结没完没了，没有意义也没有价值。除了让你自己难受、丝毫没有意义。
说就说了、做就做了，你爱怎么想是你的事情，反正我高兴了。这就叫活在当下。会活在当下的人，一般人际关系不会差到哪里。
4.我的亲身经历 我上班20年。
前10年小心翼翼、处处碰壁。工作没迟到早退、领导交办的事情尽心尽力。
结果不尽如人意，干的不开心、压力大。
更气人的是我得到的普遍评价：能干活、脾气大。 我脾气大、我承认。
但我后来反思了，我觉得脾气大并不是什么缺点：我的问题不是脾气问题。
我觉得我的问题：是太在意别人的想法了。
过于在意别人的想法，你自己累、别人也累。
别人说了一句话，可能就是无心的，我总是特别当真。我总觉得自己可以做得更好。
比如我是TOP5的大学毕业的，我上班以来，到那个地方都有人调侃我的学校：哎呀你学校这么好来我们这里屈才了。
我听了就很介意。人家可能觉得开个玩笑而已，但是搞得我就非常不高兴。
人只要一介意就会心里纠结。
人只要心里一纠结，麻烦了：你的面部表情会变、你的眼神会游离、你说的话会不经大脑。
无形之中，你的话就变得非常刺耳，你自己听不出来，别人一下子就知道，你这个家伙生气了。
人这种动物，是非常敏感的情绪动物。
人类感受到快乐、可能很迟钝，但是感受到攻击性，可能就是一两秒钟的事。
你让别人感觉到了你的攻击性，这不就是人际关系的失败？
你为啥要生气？你当没听见不就好了？
爱生气的人，本质上是把自己情绪开关控制在别人手里。是一种愚蠢至极的行为。
还是那句话，活在当下最重要了。
后来发现，你生气代表你在意，不高兴这就是一种在意。
我花了很久才发现：别人对你的看法，一点都不重要。最该做的事情，就是拿别人的话当耳旁风、就是装聋作哑、装作不在意就对了。
我是怎么发现别人对你的看法不重要的？就是从我做副业开始。 从工作的第10年开始，我开始做副业，体制内做副业，这个事情是非常有压力的。
我是一个胆小怕事的人，从小到大都循规蹈矩。
但是各种机缘巧合，我居然就做副业了。当时我有一种破罐子破摔的心态：因为跟自己的领导发生了非常严重的正面冲突，于是我就做了副业，一方面是爱咋咋地老子不伺候的示威态度，一方面也要排解一下当时非常严重的心理问题（可能还没到疾病的状态，但是很狂躁）。
你猜怎么着，我突然发现：我原来预想的最坏的结果，并没有发生。
领导和同事不仅对我没有什么态度的改变，甚至还比以前态度更好了，不怎么找我麻烦了。
领导找过我谈过两次话，主要是提醒我不要违反纪律底线，除此之外并没有说什么。
我做自媒体一直在露脸做，做了5年下来，我发现身边的人根本没有什么人关注你。偶尔几个朋友聊起来我做自媒体，我还问他们觉得我做的怎么样。
你看，我纠结的时候人际关系很差，不纠结了、做自己了，人际关系反而转暖了。自己的状态也好了。
总结 关于拿别人的话当耳旁风有多重要，我也是经历了很多坑、才明白这个道理的。
一旦你发现别人的话你可以当成耳旁风了，那么恭喜你，你才真正找到了自我。
学会拒绝别人对你的影响之后，你也自然而然学会了体制内工作第二项技能：闭嘴。
非常神奇，只要学会不听和闭嘴，你的所有一切都会顺利了。
这是我的不传之秘。
不管你做什么，是不是在体制内上班，希望宇哥我讲的，都对你有帮助。
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发表于 2024-9-6 15:05:24